员工福利制度

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生育保险

女职工生孩子或男职工妻子生孩子时，就用到了生育保险。具体就是女职工可享受生育医疗费用报销、产假和生育津贴，男职工可享受带薪陪产假（配偶无业还可享受生育医疗费用报销）。生育保险只有单位缴费，目前和医疗保险合并缴费，比例为8.5%。缴费全部进入国家社保统筹基金。相关假期规定：一、产检假女职工怀孕期间产前检查的，怀孕第1至7个月，每月可享受1天产检假；怀孕第8个月，每月可享受2天产检假；怀孕第9个月及以上，每月可享受4天产检假；当月请假天数超出规定的，按事假计算。二、产假 1.定义：指女职工生育前后享受的假期。 2.符合国家计划生育政策规定的女职工生育，产假期为158天；生育难产的，增加产

2020-03-05浏览次数：536次

贵阳市金融社保卡

贵阳市金融社保卡是和职工贵阳市社保账户相挂钩的。目前贵州省范围内一个身份证号只能制作一张社会保障卡，若职工在贵阳市外行政区域持有社保卡，则需要注销原来持有的社保卡，才能办理贵阳市社保卡。一、社会保障卡首次申领目前单位制卡已暂停，参保职工个人可在办理社会保险参保手续后，持身份证和社保金融卡照片回执单(注销另办的还需要注销单)到贵阳市各级医保经办机构办理社会保障卡首次申领登记。再持医保部门出具的“社会保障卡申领登记确认表”到贵阳银行指定的36 家社会保障卡即时发卡网点或2家社会保障卡自助发卡网点中任意一家网点，即时申领社会保障卡。二、社会保障卡换卡 1.因卡面上的照片、姓名、社会保障号（即身份证号）等信息有误的，参保职工个人持身份证和社保卡原件（

2020-03-05浏览次数：501次

医疗保险

医疗保险用于职工日常定点医疗机构就医、定点零售药店买药，此外在规定范围内就医住院花费超过一定金额后，可享受医疗费用报销。医疗保险缴费有两部分，一是单位缴纳部分，目前和生育保险合并缴费，比例为8.5%，单位缴纳的绝大部分进入国家社保统筹基金；二是个人缴纳部分，比例为2%，个人缴纳的全部和单位缴纳的一小部分进入个人医保账户（即社保卡中每月增加的部分）。这里需要注意：医保停止缴纳后，次月起不再享受医保报销待遇；再次缴纳后，次月享受住院报销等医保待遇。基本医疗保险报销范围基本医疗保险报销范围是总花费在起付线和封顶线之间扣除全自费部分再乘以一定报销比例。 1.起付线以下和封顶线以上不报参保

2020-03-05浏览次数：471次

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