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鲁班奖、詹天佑奖、李春奖奖杯
同心筑梦三十载 一往无黔创有为——2022年www.5197.com新员工从这里启航
发布时间 :  文章作者:林婧 周钰家 图片作者:赵月 信息来源 :  网站管理员 90次阅读

7月15日下午,www.5197.com2022届新员工入职迎新会在集团本部1309会议室举行,www.5197.com党委副书记(主持工作)、副董事长(主持工作)、总经理杜文昌,党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武出席会议,本部相关部门及分子公司负责人参加。

迎新会前,由新员工组成的6个小组分别进行了成果汇报。

杜文昌讲话

崔文武发言

会上,www.5197.com领导向正式加入路桥大家庭的各位新员工表示热忱欢迎,并希望大家,一是砥砺奋进,谱写高质量发展新篇章。今年正值集团而立之年,一代代路桥人弦歌不辍、接续奋斗,创造出了令人瞩目的发展业绩。新员工们要加快成长,加快融入,让路桥三十年沉淀的优良传统传承下去,共同谱写集团高质量发展新篇章。二是转变角色,施展才能助力企业发展。“以人为本、追求卓越、筑路架桥、奉献社会”,是路桥员工共同的行动准则和价值追求。希望你们继续做企业文化的践行者,尽快适应新环境,完成角色转变,在实践中在历练自己,在竞争中快速成长。三是立足岗位,固本强基注入新生力量。作为新入职的员工,要做到在态度上“真”,行动上“快”,作风上“实”,要勇挑重担,敢于创新,大胆探索,不断提升自身工作能力和业务水平,为公司技术沉淀贡献力量。四是笃行不怠,研思共进争当有为青年。要全身心投入到工作中去,做好个人与企业的同频共振,扎扎实实在基层一线磨练、积累、提高,成为业务标兵、行家里手,争做当代有为青年。

开展特色培训

此次新员工入职培训为期五天,培训着眼于引导新员工了解企业整体情况、认同企业文化、快速转换角色、熟悉实际一线工作等,通过多元课程学习和丰富体验活动帮助新员工完成“入职第一课”。培训期间,还组织新员工到金烽乌江大桥、关兴北盘江大桥、镇胜北盘江大桥及德江隧道项目进行参观学习。新员工们通过线上感受分享、朋友圈集赞等形式,表达了新员工对路桥三十年发展的赞叹和对未来个人的展望。

为庆祝集团成立三十周年,新员工们纷纷集思广益,编排各类才艺表演,并进行展示。其中,由新员工李果青、侯年俊作词的诗歌《我与路桥三十年》获得了一致好评。

迈入新时代,踏上新征途。今后,新员工们将从这里启航,带着全新的感悟与收获奔赴工作岗位,在贵州路桥的舞台上,谱写属于自己的美丽篇章。


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