欢迎访问"贵州路桥集团"官方网站 2022年09月27日
鲁班奖、詹天佑奖、李春奖奖杯
崔文武一行到纳晴5标调研并召开人才发展规划征求意见座谈会
发布时间 :  文章作者:唐萍 图片作者:刘娜、唐萍 信息来源 :  第三分公司 90次阅读

4月14日,www.5197.com党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武到纳晴5标调研并召开人才发展规划征求意见座谈会。

崔文武一行首先到纳晴5标施工现场对项目安全质量管理、安全管理人员履职、白水河特大桥智慧展厅、户外劳动者综合服务站、积分超市、党建文化园建设情况等进行了实地调研。

崔文武指出,一是当前安全生产形势严峻复杂,项目上下必须始终保持清醒头脑,坚持问题导向,出实招、使实劲、求实效;二是要利用好白水河特大桥智慧展厅,进一步加强企业文化建设,全面树立和展示好路桥品牌形象;三是做好户外劳动者综合服务站、积分超市以及“工友之声”意见箱的维护管理工作,切实服务好安全生产工作和一线工人、职工。

1.jpg

崔文武参观户外劳动者综合服务站及展厅

现场调研结束后组织召开人才发展规划征求意见座谈会。会上,崔文武首先听取了项目负责人关于当前安全生产管理情况及“打非治违”工作保障措施、党建品牌持续创新做法以及抓安全生产总体部署、思路等情况的汇报。随后由人力资源部相关负责同志对www.5197.com人才发展规划报告进行了宣贯解读,全体参会人员围绕安全管理、党建创新、人才培养三个主题展开座谈交流。

座谈会现场.JPG


座谈会现场

崔文武表示,纳晴5标将“打非治违”专项行动作为安全生产工作重点,有针对性地采取了强有力的自查自纠措施,同时党建品牌在创建过程中也保持了相应的活力,对纳晴5标各项工作的开展表示了肯定。并就如何保持良好发展势头,进一步巩固www.5197.com在省内建设市场的良好形象提出建议和要求。

IMG_3671.JPG崔文武讲话


崔文武强调,一是要始终把安全生产放在首要位置来抓,扎实做好安全生产工作,突出细节管理,创新安全管理方式,牢牢把握安全生产工作主动,切实做到隐患排查到位、问题整改到位、防范措施到位、监管职责到位。二是要始终树立精品意识,推进项目建设。要将平安工地建设及标准化工地建设贯穿始终,同时同步推进课题申报、工法创新等技术创新措施,打造品质工程,提升路桥品牌形象。三是要始终把提升融合发展能力作为党建创新的重点。不断创新工作方法,认真总结经验,使党建品牌“4S动力站”常抓常新。四是要始终将人才队伍建设贯穿始终。做好各层级人才培养计划,不断加强和完善人才队伍建设,为做实做好工程项目提供坚强人才保障。五是要始终毫不放松抓好疫情防控。按照属地政府及公司的总体部署,常态化做好物资储备、“两码”查验、公共卫生环境消杀、员工文明卫生习惯养成等。使“讲文明、讲卫生”成为主动选择,共同做好疫情防控、战胜疫情。

www.5197.com党群工作部、人力资源部相关负责同事参加调研。黔航公司党总支书记、董事长赵伟,本部相关职能部门负责人及纳晴5标相关人员陪同调研。

XML 地图 | Sitemap 地图