内训课堂第一期在分公司本部开讲!面对面交流,直面问题!
发布时间 :  文章作者:金荣慧 图片作者:金荣慧 信息来源 :  第四分公司 40次阅读

为进一步落实www.5197.com加强内部培训的工作要求,强基础、练内功,全面提升各岗位职工专业技能水平,着力增强履职本领,打造过硬队伍,着眼固本强基,推动公司高质量发展。

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会议现场

第四分公司持续加强内训规划,4月15日,内训课堂第一期在分公司本部开讲,以互动参与、共同分析、交流探讨的方式,由党群部负责本部支部工作的林丽、宣传工作的金荣慧分别进行2022年基层党支部标准化规范化建设、新闻宣传暨意识形态工作培训,会议由分公司党总支书记徐玉常主持,所属各支部书记及党务工作人员参会。

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林丽、金荣慧分享

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互相交流探头

直击问题,以案为例。林丽从党支部标准化规范化建设、发展党员相关工作出发,从细节着眼,一一点出组织架构、支部组织生活,发展党员的一整套完整流程的注意事项。金荣慧从2021年用稿数量质量情况、分析存在问题原因、2022年宣传工作重点、如何提高宣传工作能力以及加强意识形态工作进行培训,用数据说明差异,以案例打开思路。在分享的过程中,她们不时停下,讨论争议点,面对面交流,问题逐个解。

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徐玉常和与会人员深入交流

会上,徐玉常认真聆听与会人员的提问,并进行了耐心细致的回答。徐玉常强调,各党支部要严格落实意识形态工作责任制,强化战略思维,强化担当意识,牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权、话语权;坚持精益求精,提高党支部建设质量,突出特色,借助好“四大载体”推进“交建先锋·四新标兵”党建品牌建设,进一步提升党支部标准化规范化建设水平;坚持正面宣传,开阔思路,聚焦中心,服务生产,围绕年度各项重要任务要求,讲好项目施工建设、职工奋勇拼搏的交通故事。

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